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加强班队长、骨干的技能培训,有效提升队伍素质

加强班队长、骨干的技能培训,有效提升队伍素质

2019年我司针对队伍管理,列出详细的培训计划及目标。今年的目标打造德盾品牌:统一规范,统一标准,统一要求;让每一支队伍成为合格的出色的安保人员。

每月运营大队长根据培训计划组织班队长进行培训,着重针对专项训练;努力让班队长掌握技能,务求提升班队长的技能水平,再让班队长到各分队中开展队员培训工作。

每月10日前何队长组织班队长开会并进行培训,为方便工作的开展,因工作岗位特殊性,特把相应距离的班队长集中进行分批培训。

培训内容有:

1、队形队列培训

2、交接班仪式培训

  通过对班队长、骨干队员的技能培训要求班队长按3个“统一”对区域内的队员进行培训。在工作中不断运用实操,让队员习惯如常,慢慢我们的队员素质技能提升一致,奋力向打造德盾专业品牌步伐迈向……加油!加油!


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